マイナンバー制度、準備はお済みでしょうか？

マイナンバー制度開始は目の前に！

いよいよ１０月からマイナンバーの通知が始まりますね。

国民一人に一つの１２桁のマイナンバー。（法人は１３桁）

マイナンバーを通知する「通知カード」は、住民票の住所地に簡易書留で郵送される予定です。

来年２０１６年１月から社会保険給付や税申告の申請の際に必要になります。

会社さんは、マイナンバーの収集をしなければならないので今から準備に追われているでしょう。

ですが、まだまだマイナンバー制度について分からないことが多いのではないでしょうか。

実際には、始まらないことにはどうなるかわからないというのが現状ですが、最低限知識として入れておかなければいけないことについて列挙します。

マイナンバー収集対象者

従業員・扶養家族（アルバイト・パート含む）
社外の専門家（弁護士・税理士・行政書士等）
有識者（原稿・講演依頼等）それらの手続きを行う際に、マイナンバーが必ず必要になってきます。税務としては所得税の源泉徴収、支払調書の作成などで必要になります。ですから、２０１５年９月中に、
来年２０１６年１月、マイナンバー制度が始まる前には従業員やその扶養家族など、収集対象者のマイナンバーを集める必要があります。
社会保障としては健康保険、厚生年金、雇用保険。
会社さんは、従業員の社会保障や税務等、様々な手続きを行っていますよね。

住民票が現住所になっているか
１０月以降に通知カードが届くまた、簡易書留で届くということで、なんてことが起きる可能性も捨てきれないので、その点もしっかりアナウンスすることもオススメします。
「ダイレクトメールと一緒に捨ててしまった！」
この２点を従業員の皆さんにアナウンスすることを徹底して下さい。

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